☆、05436-还有很多东西要学

我：“……我去的那个精怪图书馆很破了, 没有防御残留。”

万钦：“消亡的门派当然无法继续提供给自家藏书阁以保护，没有新增能量后，原有的防御体系当然会消失。由于防御体系还在时, 其内的书籍都会得到保护, 所以书籍的破败肯定发生于防御体系完蛋之后，因此当你看到一座破败的藏书阁时，你自然不会看到防御体系。”

我：“……我果然还有很多东西要学。我不该满足于沙专、大乱斗的信息, 虽然那两处包含了很多信息, 但太浅, 过于沉迷于那些会让我触不到知识海洋的深处。我得突破浮力往下潜。”

我将我去过的精怪图书馆影像发给万钦看。

万钦：“这是标准布局。就跟不入流门派的祖师爷雕像一样，有模板的。虽然在标准布局之外，它添加了一点个人特色，但太少, 起码没有多到能让我辨识的程度。你有没有站在图书馆外面看过这个地方？也许图书馆外的景色能给我更多线索。”

我：“没有。进入那里和离开时我们都是直接走的传送通道，没有到过图书馆外。它虽然破败，但对外有封闭, 我们没有去破解。”

万钦：“真遗憾。根据现有信息我无法确定这是哪一座图书馆。”

我：“能把符合我给出特征的所有图书馆都列一遍让我看看吗？”

万钦：“列什么内容？坐标？外观？写书者姓名？写书者修为？建立时间？”

我：“不……那些……就我刚才问的那两个吧，写书者还活着吗以及我有机会见到他吗？”

万钦：“唔，这个我得打听一下，很多都太古老了, 我也不清楚它们的近况。”

我：“没事, 我完全不急。还有，为了买到这份情报，我应该交易给你什么？”

万钦：“嗯……我也不知道，好像我想要的我自己都能拿到。虽然有时候通过交易的方法确实能减少我获得东西的劳动量, 但现在的你还没有能力实现这样的减少。与你交易, 我反而得付出更多劳动, 因为，我得向你解释，或者，指导你行事。”

我：“你估计，我到什么修为后，能给你当个像样的跑腿呢？”

万钦：“倒不全是修为的问题。比如你们家大师兄虽然修为有限，但他便很大程度地减轻了你们家化神期们的工作量。可当你达到你们家大师兄现在的修为，也就是你再升一个小等级，你做不到他所做到的。”

☆、05437-中介

我：“懂了，你需要一个管理类人才。”

万钦：“那类人真的很好用，但其实我又不喜欢与那类人长时间相处。”

我：“可以在需要的时候临时雇佣。”

万钦：“难。一个好的管理类人才需要的不仅是天赋，还得有很多实践经验，而这往往便意味着其已经有了服务的组织、有了固有的立场，且还比较忙。只有等哪个组织垮了时，看能不能捡到一个无家可归的管家，但依然难，因为优秀的管家可能殉职，与垮掉的组织一起垮掉。”

万钦：“太全身心地服务于那个组织了，以至于只能服务那个组织。门派喜欢这样的管理者，但外人想挖墙角便太过困难。”

我：“能被轻易挖墙角的管理者，门派不敢信啊。”

万钦：“唉……”

我：“如果你真的临时很需要一个管家，你可以试试去接触散修元婴期剑修袁涌铵前辈。我不是很了解，但据说他服务化神期剑修袁金袭前辈时很周到，而且，如果袁金袭前辈不再能提供他助益了，他便随时可能换一个服务对象。”

万钦：“袁涌铵是散修联盟的管事者吗？”

我：“我不太清楚，不过我看袁涌铵前辈挺顺眼的，而一般我觉得顺眼的散修好像与散修联盟的关系都不太好。”

万钦：“你是看散修联盟管事不顺眼，还是没怎么与他们近距离接触？”

我：“你这么一说，好像是后者。”

万钦：“散修联盟管事和门派管理者一样，因为琐事太多，常常活动于相对固定的场所，于是秘境探险、聚众群殴等活动他们一般都不会出现在第一线，哪怕是举行比赛，他们也很少会是参与者，而会是颁奖者、协助者，他们多接触的人也是其他组织的管事，而不是自由散漫的常规修士。”

我：“那袁涌铵前辈还挺奇特的，愿意和我一起去秘境里玩。”

万钦：“我去找袁涌铵碰碰运气吧，如果他确实能帮上我的忙，我就折算价值后付给你等值的破败图书馆资料。你确定要这么与我交易吗？即使往最大限度考虑，这么折算之后我会给你的资料量也很少，毕竟你顶多算一个中介，实际做事的是袁涌铵，中介费不会太多。”

☆、05438-将今天当作最后一天

我：“我确定要这样，我还是更喜欢等价交换。不等价的时候，即使我能暂时获得更多利益，我也担心将来我得成倍地吐出去。”

万钦：“秘境就不会考虑这么多。它们在有得吃的时候总是吃得很放肆，之后，吐出去的固然有，但也有一部分能保下自己的已有所得，因为当未来到来时，提前吃了很多东西的秘境也许已经成长到了能轻易支付代价的程度。而那些提前的吃食，正是它能如此快速成长的关键。”

我：“赌博吗？”

万钦：“是啊，生存有时候就是需要一些赌博。不顾及太多，只看到眼前的这一天，将这一天当作自己的最后一天来度过。如果你的生命已经注定没有明天，你还会‘长远考虑’吗？短视有时候会招来灾难，有时候却会激发潜能。”

万钦：“大灾难时期的修士，每一个都不知道自己能不能活到明天，所以他们每一个都在今天拼尽全力。他们不是想不到如果今天用尽力气，明天可能便会在脱力之中死于一道雷击或者一阵冰刺，但问题是，如果为了明天有力气而在今天有所保留，那么今天可能便会死在一片火海里。”

万钦：“拼完今天，也许会在脱力之时突然碰上机缘，让自己恢复到满血状态，还握住了一把全效疗伤丹药。”

万钦：“将一切交给运气，显得无力，又显得刺激。”

我：“你的治疗雪，在大灾难时期，成为过某位或者某些修士的机缘吗？大灾难之时，所有与主世界相连的秘境都也会卷入其中，平常定期才开的秘境门在那时也会被迫部分开放，那时候，被困在万欣的你，是不是可以更多地接触主世界，并与主世界交换物资？”

万钦：“得看缘分。”

我：“我能知道哪些人有过这个缘分吗？其中是不是有熬过了大灾难的大能？”

万钦：“‘熬过’这个词，可能对某些人而言不太准确。这个词带着拖延、苦苦支撑、绝望、只凭想象未来才勉强找到希望，这类的含义，但对某些人来说，大灾难是很酣畅的。所有的规则都被打破，连修为的上下级感似乎也消失，所有人都平等地面对着同样的灾难。”

☆、05439-合力成仙

万钦：“然后，使出所有手段地活下去。”

万钦：“唯一的准则是‘活下去’。常规中的善恶优劣统统不重要，只要活着，便是成功。”

万钦：“那样的放肆，其实也是很有意思的。没有了负担，没有了过去与未来，天地间只剩下了自己与世界，仿佛回归到了一种原始态，再没有了条条框框，只集中精力于世界和自己存在本身。”

我：“合作呢？为了更大概率地活下去，难道更有优势的不是团队？既然还存在团队，那么自然便还有规则留存，或者说，是建立新的规则，适应那种环境的规则。”

万钦：“那种时候的团队，必须紧密得仿若一人，否则，一定会拖后腿。”

我：“不，所有人力往一处使是一种团队模式，同时有多个声音并存也是一种团队模式。在事态复杂的时候，有多个脑子相互探讨，会比所有人想法一致地一起忽略陷阱，来得更好。”

我：“至少，昆仑的渡大灾难方式一定不是只靠一种思路。昆仑甚至可能在大灾难中依然可以维持小团体的互掐。每一个小团体是紧密得仿若一人，但小团体与小团体之间却必然还有互别苗头的声音。”

我：“有冲突以及矛盾并不一定是坏事。修士还没有完全理解我们生存的这个世界，所以我们需要试探，从各个角度去试探。一些人走这条道，一些人走那条道，道与道之间有时候和谐有时候矛盾，最终，探遍所有……”

我：“合力成仙？”

万钦：“我不知道。我诞生于没有仙人的世界。”

我：“如果是合力成仙，那么就应该有一个生命或者……东西，能够包容所有的力，也就是包容所有的道……是整个世界成为一个仙人？世界内的所有修士都化为这个仙人成仙的养分？”

我：“难道说我们这个主世界其实根本没有上古时代，那些上古的传说来自其他世界？那些拥有过仙人的世界都已经化为了修士，成为了世界妖或者世界精？当世界妖精们看到新的世界诞生后，他们会告诉新世界一些关于仙人的事迹，然后让新世界里的生物向往修炼、努力修炼，为新世界的化妖精而提供养分？”

我：“世界妖精在努力扩大他们的种群？”

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