第一百四十章 管理的学问
“如果系统不完善就直接推出去,这样会有很大的安全隐患的。”
那个人还在劝道。
“这里你说的算还是我说的算?”
看到这个人一直喋喋不休,吕星宇顿时就有点不爽了。
“我当然知道我们现在的系统有些不完整,但是你有没有想过,如果我们的对手先一步把系统和活动做出来了,抢走了大量的用户,那我们后一步再推出去,还有新鲜感吗?还能吸引到人吗?”
“你之前不是一直和我说,互联网这东西只要有人用户就可以了吗?”
“现在这么好的机会摆在你面前,你竟然还跟我说等等?再等黄花菜都凉了!”
吕星宇一字一句的朝着他怒怼道。
‘算了,先推就先推吧,反正也要不了多久就能完善平台,到时候也是一样的。’
这个人被吕星宇怼的无话可说。
确实,先一步推出去的东西不管是影响力还是吸引力都有着天然的优势。
所以虽然有些不放心,但还是默认了吕星宇说的话。
“还有谁反对吗?”
看到他不说话了,吕星宇眼睛一扫,朝着众人说道。
“我同意!”
“我也同意!”
“早点推早点结束,这地方也没什么好玩的。”
“说得对!”
“……”
“既然大家都没有什么意见,那么这件事情就这么决定了!”
“现在我们还讨论一下明天的要做的活动吧。”
看到他们没有人忤逆自己,吕星宇这才点了点头,说道。
“吕少,既然我们要把其他的竞争对手一次性解决掉,那我们明天的优惠力度恐怕还要比之前拟定的要再大一点才行!”
“没错,互联网这种东西有用户才是王道,我们明天的优惠力度越大,吸引的人就越多,甚至说不定还能一起轰动呢。”
“舍不得孩子套不住狼,我爸也说过,做生意要是前期舍不得投钱,那后面你也别想赚多少钱。”
“……”
“既然大家的意见如此统一,那我就不多说什么了。”
“不过送钱也有送钱的技术啊,总不能我们把钱送出去了,后面赚不回来吧?”
自从做了他们的话事人之后,吕星宇最喜欢就是这种环节了。
意见他们可以随便提,用不用,怎么用,都是自己一句话就能决定的事情!
反正这种事情一两句话也说不清楚,每个人都有每个人的办法。
好在众人最后还是商量出了好几个办法出来。
“那这件事情就这么说定了,明天不管是谁都别和老子偷懒,一定要把活动举办的漂漂亮亮的,听见了没有!”
“知道了!”
创业这种事情,不管是平民百姓还是像他们这种富二代,都是一件非常热血且激动的事情。
眼看着自己的项目明天就要开工了,众人心里不激动那是假的。
……
另一边。
“听说那帮富二代现在急的要死啊!”
吴老头一边喝着茶,一边朝着其他两个人笑着说道。
“可不是吗,如果按照正常的速度,他们最起码也要在一个星期之后,才能正式的发布线上系统,那时候黄花菜都凉咯。”
“不得不说,这件事情我们还真得感谢那个李非凡小兄弟,要不是他提醒了我们,估计现在着急上火的就是我们了。”
“没错没错,这小伙子确实厉害,你看苏家那两兄妹多服他啊,肯定是有本事的。”
“现在苏家不竞争平海市的生意,我真想不到他能带着苏家去哪里赚钱。”
“谁知道呢,这不是我们该关心的,我们目前最重要的就是把那帮富二代小崽子们彻底的赶出平海市!”
“说的没错!”
……
“大家加油干,我刚刚安排食堂了,今天晚上的夜宵有鸡腿!”
工厂内,苏明瑜双眼布满了血丝,整个人看起来极为疲惫,但是精神却额外的亢奋。
“谢谢老板!”
在流水线工作的工人听到晚上还有鸡腿,顿时欢呼了起来。
“哟,凡哥,你怎么来了?”
“走,去办公室坐坐。”
就在苏明瑜还想鼓励一下员工的时候,便看到李非凡从外面走了进来。
“你小子多久没睡了?”
看着他双眼布满了血丝,李非凡骂道。
“嗨,这不产品马上就要上市了,比较兴奋嘛。”
面对李非凡的训斥,苏明瑜赔笑道。
听到这句话,李非凡顿时摇了摇头,不再说话。
“凡哥,现在我终于能体会到之前那些企业家到底有多难了。”
经历了这段时间的折磨,苏明瑜叹了一口气说道。
“这才哪到哪啊?你才做几天啊,就好像看破红尘一样。”
“你别忘了,从你做这件事情以来,不管是资金还是产品技术,你有过焦虑嘛?”
“别人可是从无到有,开局比你不知道要难上多少!”
“就你这点成就还想比肩别的企业家?省省吧你!”
看到苏明瑜刚开始就有点飘飘然了,李非凡再次骂道。
“这……凡哥说的确实有理,我现在只不过是管理了一家加工厂而已,就已经累的不成样子了。”
原本还自我感觉良好的苏明瑜,听到这句话的时候,顿时焉了。
“你要知道你现在可是厂长的职务,不必事事躬亲,你可以从中挑一些优秀的员工做管理啊!”
“怎么?难不成你想学诸葛亮啊?最后活活累死?”
“你看看你姐在外面开拓市场,用的着每家店都要他去吗?”
李非凡一字一句的教导着他。
虽然相对他这个年龄来说,能做到这一步已经算是优秀的了。
但人最忌讳的就是得意忘形,以为做了一点点成就出来就睥睨天下了,等到后面栽了一个大跟头之后,就彻底爬不起来了。
再说了,自己以后的产业还需要有人打理呢,这个时候多教会他一点,以后自己也能轻松一点。
“凡哥说的是,以后我慢慢学。”
“慢慢个屁,老子哪有那么多时间浪费这在上面?”
看到他态度诚恳,对自己的教训虚心接受,李非凡这才停止了说教。
“对待这些工人别扣扣索索的,该给的一定要给足,什么奖金啊,绩效啊,加班费啊,你得把这些规章制度全都给弄出来啊。”
“这样不但能挑起员工的积极性,他们自己做的也开心啊!”
“是是是,我明天就把这件事情给落实下来。”
听到李非凡说的这些,苏明瑜这一瞬间顿时觉得自己连个屁都不是了。
不过这也不能怪他,虽然之前在苏家公司也担任了一个高层职位,但是屁事没有,就是说出去好听一点罢了。
哪像现在这样深入基层,再加上刚刚开始,什么事情都想要亲力亲为,追求完美。
这样不但自己累,手底下的员工同样也累。
……