第一千六百二十二章 一反常态

随后两天,生活又恢复到了平静。

云城那边没有任何异样,秦州的工作生活也像一汪湖水,黄二引起的波澜溅起一些震荡,随即又烟消云散。

肖宇依旧恢复到了他两点一线的生活,家庭和公司的双重忙碌让他无暇再去想严如静的问题。

第三天肖宇开完会,刚回到办公室。

刘海敲门进来,恭敬地叫声肖总。

肖宇放下手里工作,问他有什么事?

刘海走上前,讨好的笑了两声,“肖总,有件小事我想向您当面汇报一下。”

肖宇心中疑惑,按照流程,若是工作上的事,刘海的级别根本不够向肖宇汇报。

想起上次夜总会的事,难道又是类似的事,可现在是白天工作时间,不应该有这样的事。

心想,还是点点头,示意他坐下说。

刘海受宠若惊,规规矩矩坐到肖宇对面,小心问,“肖总,那天夜总会的事后,许小燕是不对我这个主任有意见?”

肖宇一楞,此话从何谈起?

听到肖宇反问,刘海皱皱眉,“那就是她对线长的职位有意见,嫌职位低,肖总,凭她现在的资历,也只能当个线长,除非?”

刘海怯怯看眼肖宇,欲言又止。

肖宇听出他的弦外之音,除非肖宇再出面为许小燕说话,许小燕才能破格更上一层。

他刘海没这个本事。

疑惑中,肖宇更感一头雾水。

“刘海,你说的没错,许小燕现在的资历只吻合线长的标准,后期要看她自己的工作表现,除此,没有其它可讲。

我想,这点许小燕自己也肯定清楚。”

刘海立刻点头,明白了。

肖宇却不明白,“刘海,你今天来找我到底什么意思?

你作为主任,许小燕是你的下属,有什么问题,你应该直接和她谈,这是职责范围。”

刘海一呲牙。

“肖总,我想和她谈,可没机会。”

没机会?

肖宇看着他。

刘海被看得有些慌乱,“肖总,您真不知道?”

肖宇有些不悦,这个刘海自进了办公室,说话吞吞吐吐,不停绕圈子,隐隐约约流露出肖宇和许小燕似乎有某种特殊关系。

脸微微一沉,“我知道什么?

刘海,我的工作方式喜欢直来直去,如果你没想好,就不要说了,想好了再来,我还有很多事情。”

说着,肖宇拿起桌上文件,摆出送客姿势。

刘海见肖宇怒了,忙慌道,“肖总,我说,许小燕已经三天没来上班了。”

三天?

肖宇把手里文件重新放下。

刘海立刻点点头,从那晚夜总会的事后,许小燕就请假没来上班。

第一天,刘海没在意,因为当天其他几个员工也没来上班,这是肖宇允许的,让他们休息一天,稳定稳定情绪。

第二天,其他员工都来了,许小燕仍请假。

今天,许小燕同样没来。

许小燕是新提升的线长,刚升为线长就连续三天不上班,这样影响很不好。

而且许小燕自进入秦州公司后,也是破天荒第一次请假,并连请三天,后续还不知要请多久?

换成别的员工,刘海早发飙了,必定一顿炮火怒噴,想不想干了,不想干滚蛋。

可对许小燕他不敢,因为他知道许小燕背后有肖宇的影子。

不仅不敢,刘海还很害怕,万一许小燕出了什么意外,肖宇怪罪下来。

轻则他这主任被撸掉,重则他在秦州也难立足。

肖宇的能力在夜总会那晚,刘海切切实实感受的淋漓尽致,连黄二都被收拾的服服帖帖,何况他一个小小的刘海。

像踩扁只蚂蚁一样容易。

为此,刘海今天上午下班前,特意给许小燕打了电话,询问她现在住在哪?

准备中午买些滋补品去看她,当面问清她为啥不来上班。

是病了?

还是有其它缘故?

然后刘海好对症下药。

电话里,许小燕虽然口气挺好,却没有告诉刘海自己的住址,只解释自己这两天身体有点不舒服,再休息两天即好,刘海不用担心。

最后,许小燕又请了两天假。

刘海不光没问出所以然,连许小燕的住址也没问出,心里更加忧惧。

深感会因此职位不保。

辗转反侧一中午,为以防万一,只能硬着头皮来找肖宇。

就算从肖宇这里得不到答案,也事先向肖宇汇报了,最终真出了事,自己也能少担些责任。

听完刘海一番解释,肖宇也疑窦丛生。

仔细想想,夜总会那晚,自己送许小燕和另个女员工回家,两人身上都没有伤,神色也基本恢复了常态。

有一天的调整时间,足可以正常上班。

那个女员工已经上班,许小燕为何却一反常态?

见肖宇若有所思不说话,刘海立刻往前探探身,“肖总,如果许小燕因为那晚的事,真的埋怨我,或是对线长的职位不满,我可以和她调换,她当主任,我当线长。

但这么大的职位变动,我说了不算,必须的肖总发话。”

肖宇一摆手,打断他。

“说什么呢,你以为公司管理是过家家吗?

管理岗位你想换就换,这不光你说了不算,我说了也不算。

公司管理人员聘用必须按标准和流程来,懂吗?”

刘海忙应声懂。

肖宇瞅眼他。

“亏你还是公司老员工,这点还得我提醒你。

另外,我和许小燕也不存在复杂关系,她违反了制度,该怎么处罚就怎么处罚,不用考虑我,相反,处罚不到位,我就拿你是问。”

肖宇的话让刘海心中释然,心中又变了种压力,忙点头称是。

“那许小燕?”

“公司员工最多可以请几天病事假?”

肖宇反问。

刘海忙回应,按许小燕现在的资历最多可以请五天,五天之后,如果没有能解释通的特殊原因,就要以开除处理。

肖宇轻嗯一声。

“许小燕已经休了三天,又请了两天,两天之后,许小燕若还不上岗,也没有正当理由,就按公司规定办,开除。”

这?

刘海愣愣。

肖宇沉脸道,“没听懂我的意思吗?

还需要我再重复一遍?”

刘海忙点头,听懂了,就按肖总说的办。

正巧,座机响了,刘海知趣离开。

肖宇接完电话,心里琢磨,许小燕到底怎么了?