第五十二章 成长的代价
而老人因为当年所受的环境以及学识、见识所限,对飞速发展的社会有许多理解上的偏差,还往往喜欢固执地用老一套的理论和方法来约束下一代,却不知道,时代已经滚滚向前,不再是以前了。
但江阔却推崇孝顺,不赞成何潮的孝道以敬为本,而是认为以顺为本。何潮在郑小溪的陪同下,飞回了石家庄,要带江阔回去。江阔不肯,说她已经和何父初步缓和了关系,现在回去,等于是前功尽弃了。何潮向江阔解释,他比她更了解父亲,父亲是一个得寸进尺的人,这一次迁就他,让他得逞了,下一次他会变本加厉。
江阔却觉得何潮不近人情,对自己的父亲如此,以后对她说不定也会没有耐心。何潮哭笑不得,最后只好想了一个办法……
何父不想江阔离开,要求江阔必须住到孩子生了之后,并且孩子生下来后,还要由他们来带,并让孩子在石家庄上学。江阔不干了,深圳的教育水平虽然比不上北上广,但也比石家庄要更先进更创新,何况她不舍得扔下孩子一个人离她千里之遥。
何父见江阔不同意,就又开始生闷气。江阔才知道只要不由着他,何父就会无理取闹。她才知道何潮为什么非要和何父较真,就像她和何潮婚后的磨合一样,两个人相处,确实需要一个相互妥协的过程。但问题是,何父从来不愿意妥协,只想别人对他百依百顺。
无奈之下,江阔只好和何潮返回了深圳。临走时,何父没有露面,放话说,以后何潮和江阔别再回来,孩子他们也不带。
何母送别时,抹着眼泪说委屈了江阔,并说何流还是不安分,不愿意呆在石家庄,去了北京。
去了北京也好,毕竟离家近,何潮也没说什么,只是希望妹妹可以尽快长大,不再出傻气办傻事。
回到深圳,江阔和何潮就吵了一架。何潮埋怨江阔不该不经他同意就私自回家,江阔怪罪何潮不会处理和父亲的关系,弄得她之前的努力全部付诸流水。何潮没有退让,坚持这一次是江阔的错,以后他家的事情,由他来处理,江阔不要插手。
江阔生气了,回香港住了几天。三天后,何潮在卫力丹等人的劝说,去香港请江阔。
却遇到了江安的刁难。
江安一直反对江阔和何潮的婚事,尽管现在的何潮已经壮大起来,但在他眼里,还是当年的穷小子不说,他还是坚信何潮永远没有赶上江家的一天,就永远在他面前抬不起头来。
江安不让何潮见江阔,还指责何潮当初费尽心机将江阔骗到手,就是贪图江家的势力和影响力,如果没有江阔,何潮就不会有今天。
若是以前,何潮也不会和江安理论什么,利道和三成能有今天的规模,不敢说全是他一人的功劳,至少他的因素占了七成以上,尤其是利道,得有九成。但今天他气不顺,当即反驳江安,从利道的创立到三成的成立,一一细数了历程。利道是他赤手空拳打下的江山,在江阔加入时,利道已经初具规模。固然江阔在关键时候的投资为利道输血,也很重要,但在当时他之所以选择江阔的资金,是因为江阔是他的恋人,有很大程度上的感情因素在内,并非是因为非江阔的资金不可。
他当时已经可以有许多选择了,不管是郭林选、曹启伦还是赵动中,甚至是周安涌。
当然,何潮也不否认江阔在三成的至关重要的作用,江阔的启动资金,是三成走到今天的关键第一步。但问题在于,在后来的发展方向和运营管理上,他和庄能飞也起到了非常关键的作用,有许多关键之战以及技术突破,都是他和庄能飞一手推动,江阔只是起到了统领全局的作用。
何潮并没有否认江阔的重要性,也不是非要彰显自己的劳苦功高,而是想让江安知道,他能有今天的成就,一方面是看准了方向抓住了时代机遇,另一方面是用对了人结交了人脉,并非是借助了江家的力量。他希望江安明白一点,江家能够度过1997年的金融危机,到现在还屹立不倒,发展势头良好,是因为香港回归的缘故。如果没有中国政府在背后力挺香港,江家现在早就随着一江江水向东流了。
何潮的一番慷慨陈辞并没有打动江安,却被江安特意安排躲在背后的江阔听得清楚。江阔十分不满,愤怒于何潮将她的功劳全部抹杀。何潮才知道上了江安的当,江安故意引诱他说出上面的话,却只让江阔听到其中的一部分,让江阔误会他的本意。
何潮向江阔解释,江阔不听,声称要从三成和利道撤资,成全何潮一个人单枪匹马打下天下的威名。何潮哭笑不得,只好向江阔认错,江阔却转身而去。
后来何潮又请了江阔多次,江阔才消了气,回到了深圳。尽管二人也知道是受到了江安的挑拨离间,但此事还是在二人的关系之间蒙上了一层阴影。
最让二人关系进一步扩大矛盾的是利道。
从某种意义上来说,利道最初的成立是建立在一帮人义气相投兄弟情深的人情之上,发展到了一定阶段之后,利道已经膨胀成为拥有数千家直营网点、数万名员工的庞然大物,此时再依靠情义维系和义气管理,就不切实际了。
实际上,何潮也在成长,他很清楚他经历了先人情后商业、半人情半商业再到现在先商业后人情的三个阶段,也就是说,利道初期,以义来维系关系;利道壮大之后,以人情加规范管理来整合利道;现在利道规模日渐庞大,江阔对何潮的管理方法一再提出了不同看法。
在江阔看来,何潮对利道的一众创始人,包括卫力丹、和仔、郑小溪、高英俊等人过于包容了,几人不管是在业务上犯错还是在管理上出现纰漏,何潮从来不批评几人不说,还不点出几人的错误在哪里,好让几人下一次改正。
江阔并不认可何潮的做法,尽管何潮现在已经上升到了先商业后人情的管理模式,她还是觉得何潮对下属们太好了,该罚的时候没有重罚,该开除的时候却总是网开一面。最主要的是,江阔觉得利道发展到了今天,已经度过了初期草莽英雄的阶段,一切要正规化制度化,为了早日上市做好准备,在管理层中,除了卫力丹之外,和仔、郑小溪和高英俊不管是学历还是见识,都会拖累利道的后腿,她希望几人在机会合适时,可以退出利道的管理层,只当股东即可。
利道需要招聘更专业更有水平的管理人员进来补充新鲜血液,并且严格按照制度来管理公司。
何潮坚决不同意江阔完全制度化而没有人情味的管理模式,他一再强调大陆是大陆,香港是香港,大陆和香港不同的地方在于大陆是一个人情社会,不要说人情社会就落后就不规范,存在即合理,要在存在的前提之下,如何合理地适应才是正道,而不是用拿来主义,一刀切,认为香港的管理模式就比大陆先进,就必须全盘照收。
许多跨国公司来到中国之后,有多少因为用自己国家的高层管理人员而导致水土不服,最终功败垂成的?很多。就像易趣一样,比淘宝早了许多年,但淘宝在2003年问世之后,毫不畏惧庞大的易趣,迅速推出了一系列的举措,打得易趣落花流水,最终只能乖乖认输,让淘宝一统了电子商务市场的天下。
还有摩托罗拉。
摩托罗拉从BP时代就称雄中国,到了手机时代,也曾经一度无比辉煌。而到了今天,为什么市场份额逐年下降,被诺基亚、爱立信甚至是国产手机打得七零八落?因为摩托罗拉太傲慢太自以为是了,在1G时代获得了巨大成功的摩托罗拉,并不想从模拟到数字的转型,就像许多被数码相机干掉的胶卷厂家和胶卷相机一样,是因为没有跟上时代的脚步而被淘汰了。
而最早做出智能手机的摩托罗拉,却没有在智能手机的研发上大下力气,最终导致了在智能手机时代来临之时,被后来者追上了。
何潮的例子没能说服江阔,江阔坚持认为利道如果不规范化管理,早晚会因为人浮于事而倒闭。何潮却不认可江阔的推测,他坚信利道会继续飞速发展,并且他还认为利道没有必要上市。
此事一度让何潮和江阔关系紧张,二人经常因此发生争执。好在江阔生了何瀚之后,心思用在了儿子身上,有长达一年多的时间里,没有再和何潮就此事讨论。
2003年时,**出现,餐饮行业一片萧条,许多人认为**会重创中国经济,但谁能料到,2003年时,淘宝成立,京东网上商城成立,中国的电子商务进入了新的时代。更让人意想不到的是,快递行业在2003年呈现翻倍增长的趋势。